UltraTalent es la principal organización de selección de personal especializada en SaaS para empresas del sector que buscan contratar talento GTM. Fundada y dirigida por un antiguo AE del President’s Club y un vicepresidente de ventas de SaaS, UltraTalent combina experiencia práctica en el sector con más de 15 años de experiencia en selección de personal para empresas SaaS. Así, los responsables de ventas pueden contratar a auténticos cracks que cumplen sus objetivos, no solo a candidatos que causan buena impresión en las entrevistas.
Las vacantes en equipos de ingresos no se quedan simplemente sin cubrir: afectan a la cartera de ventas, retrasan los objetivos de ARR y ponen en juego la credibilidad del equipo directivo. Mientras tanto, los procesos de selección habituales consumen mucho tiempo y rara vez permiten identificar a los candidatos que realmente pueden impulsar el negocio.
UltraTalent elimina ese riesgo.
Gracias a una red estructurada de más de 20.000 profesionales de GTM en empresas SaaS, clasificados por sector, región, puesto y rendimiento, damos a los vicepresidentes de ventas acceso directo a los mejores perfiles capaces de impulsar los ingresos: profesionales que rara vez responden a ofertas de empleo y a los que cuesta llegar mediante los métodos genéricos de selección.
Se acabó el bombardeo de currículums.
Se acabaron los candidatos de bajo nivel.
Se acabaron los procesos de incorporación fallidos.
En su lugar: profesionales de ventas SaaS rigurosamente seleccionados y con un rendimiento sólido y constante, capaces de generar resultados medibles desde el primer momento. UltraTalent opera en Estados Unidos, Australia y APAC, y ayuda a los responsables de empresas SaaS ambiciosos a crear equipos de ingresos de alto rendimiento con mayor rapidez, acierto y mucho menos riesgo en la contratación.
